第四十章 现场命题
早上八点半。 李刘带着伍玲,早早来到探喵公司。 两人到了面试办公室外的走廊,面试九点开始,外面大概站了5,60号人。 伍玲听着其中有人小声交谈。 “今天谁面试啊?张京会不会来?” “大老板怎么会来,老吴你这么牛,你管他谁来面试,您肯定能拿到offer。” “那可不一定,听说探喵现在内部正在裁员,招导演编剧人数很少,这次初试2000多人,刷到只剩下50个了。” “听说是bat挖了一大批艺人走了,现在他们网剧,综艺项目黄了不少,没想到这时候招这么多人啊。” 李刘默默听着这些闲言碎语,这个世界国里,互联网三大巨头缩写也是bat,不过与他原本世界并不相同,分别叫百互,安奇,腾动,老板也没一个姓马的。 探喵在十年前是凭借搜索引擎起家,名气虽大,但已跟不上现今的节奏。 现今探喵已经被腾动入股,虽然独立经营,但却是依附于这个互联网巨头之下。 伍玲看着这么多面试者,有些不安问: “这次面试的人,也太多了吧,不知道等下面试内容是什么?” 李刘淡然说: “按照我之前公司任职的经验,招短视频的幕后,大都会现场随机命题,让面试者临场创作,拍短视频,来审核其质量。” “现场命题?”伍玲感到头开始有些发晕: “不会这么刁钻吧?” 伍玲晕乎乎的,并没有注意到,李刘说的“之前任职的公司”是什么意思。 面试进行得很快,不断有面试者从房间里出来,有几个人都神色失落,显然被刷了下来。 但是大部分人则神色愉悦,看来是过关了,而每组人花费的时间差不多都是10多分钟。 伍玲取笑李刘道:“你猜错了吧,不可能是考随即命题,否则不会这么快。” 李刘还没有回话,就看一名工作人员出来,拿着履历叫人了。 “第9号,李刘,伍玲。” 李刘和伍玲跟着进去。 屋内,大概坐了七,八个面试官,有男有女,表情严肃。 看到李刘后,其中有两个名中年男人对视了一下,似乎在确认什么,李刘注意到这个细节,把注意力特别放在这两人身上。 这二人坐在面试官中央位置,其中一人神色专注,翻阅他手上的资料,其他面试官则都望向他,这人没有开口,其他人也都保持沉默。 显然,此人应是面试官中地位最高的,李刘目光扫过他桌前名牌。 “行政总监,董非。” 互联网企业一般有两种管理层,核心决策层和职能管理。 像楚风和夏后,都属于基层的职能管理层。 而行政部的总监,通常都属于公司的核心决策层,也就是所谓的“高管”。 董总监翻阅完李刘的履历后,对旁边的人点点头: “我们开始吧,许主任。” 之前与他眼神对视的平头男人,翻着资料,裂开大嘴笑问: “这年头,保安都当导演了?” 伍玲听着都懵了,短视频是个零门槛的东西,谁都可以拍啊,保安又怎么了?你个面试官怎能这么瞧不起人啊? 李刘却并注意到,那个嘴巴大得出奇的许主任,目光正直视着他,似乎是在观察他的反应。 李刘很快想起,以前公司人事部的面试小花招,他们在面试时,通常会安排两个面试官,一个唱红脸,一个唱白脸。 其中扮白脸的,会故意冷言冷语的讥讽,目的是考验面试者的心态和情商。 互联网企业都是高压的工作环境,光有能力是不够,还有强大的抗压能力。 董总监和其他面试官,也暗暗观察李刘,只见李刘神色从容,既不愤怒也没表现出困惑。 众人都心中暗暗赞叹,不错,这年轻人倒是沉稳,可他是冷静呢?还是故作镇定呢? 董总监望着许主任,许主任也是干咳一声,继续用相当不客气的语气问: “李刘是吧?你那个《少年》作品我看过,勉强还行,但就凭一个作品,你凭什么觉得有能力胜任我们公司的岗位?” 旁边女面试官,也跟着附和: “是啊,那个《少年》短视频确实不错,但据我所知,光这一个视频用了三年的拍摄素材,难以说明你的实力,总不能每一个短视频拍三年吧?” 两人一唱一和,当面质疑李刘。 李刘并未回答,反而打量许主任,露出好奇的神色,令许主任有些不悦: “你看我做什么?” “我在看探喵的管理层,怎么会这么不了解业内信息?” 许主任一愣:“什么意思?” “否则您怎么会不知道,【邓总的枯燥生活】也是我的作品” 面试官们都面面向觎。 许主任不由和董总监对了个眼神,有这事吗?董总监同样也满心疑惑,那个最近很火的【邓总的枯燥生活】,是李刘的作品? 众人都拿出手机,找到【邓总的枯燥生活】,果然在视频的备注中看到【导演;李刘】的文字。 面试官们都露出诧异的表情来,怎么这么重要作品,李刘没写在资料里? 许主任顿时心中暗想,这个李刘果然有两把刷子,嘴上却故意呵呵笑着: “这是抄袭谁的创意吧?最近这个枯燥视频很多人拍啊。” 这个李刘是mcn部的制作组介绍来的,还没进公司就签了一份大单,是这次面试的重点考核对象。 所以许主任对他反而尤其严格,想看看李刘是否真有真材实料。 他刚才搜索【枯燥】这个关键词,闪手上有3000多个山寨的枯燥系列。 李刘很不满意的样子: “看来许主任您还真是不了解业内,否则你稍微查一下发布时间,就该能知道,邓总系列是枯燥系列的开创者。” 许主任终于有些被激怒了,心想到底是我面试你,还是你面试我啊,咧着大嘴,低声道: “创意这种事,哪能证明是原创,你口口声声说你了解业内生态,这样吧……” 说着望向董总监,董总监点头示意让他处理。 许主任这才挺起胸,正色道: “我给你10分钟,你现场拍一个短视频,我发到员工群里,15分钟如果能有200赞,你就可以进试用期。” 这是他们给每个面试者准备的题目。 伍玲听着心中一慌,李刘还真说对了,还真有现场命题! 可10分钟拍短视频,你这不是刁难我们吗?