第18章 论好感度如何快速降低
狗咬狗一嘴毛，一嘴毛啊一嘴毛。 杨不凡在嘴边哼唧着这句话，然后很无语地看着会议室变成了一个咬成一团的狗窝。 看了看手机，已经十二点十分了，午饭都开吃了。 问题是，昨天的问题不是已经找到了吗？ 当时我和李哲不是已经试验过了，只要将之前批次的铜材换上，马上就能正常开机了啊。 为什么现在还要针对这个问题讨论来讨论去呢。 仔细算一算，这个会议室的领导们，总年薪加到一起，肯定超过百万了吧。 老板每年花一百多万，就雇了这么一群说相声的吗？ 玩呢！ 杨不凡叹了一口气，偷偷看了李哲一眼，发现他也很是无语，几次都想插话，但都被愈演愈烈的攻势覆盖了。 足足又吵了半个小时，依然没有什么结果，这个时候萧志龙可能也是累了，他扭了扭自己僵硬的脖子，突然就看到坐在他右侧角落里的杨不凡了。 他的眼睛顿时一亮。 昨晚就是杨不凡夜班啊，而且听说他和李哲一起巡检了，当时生产现场如何处理的，他们都在场看到了。 不过分析结果嘛，竟然说是铜材原因。 实在有些可笑，腾飞买的都是A类铜材，真金白银都花出去了，品质不可能差的。 而且铜材厂家和腾飞工厂的上层关系很密切，谁要是说是铜材有问题，那可真是胆大包天了。 不如这样…… “咳咳，昨晚我们技术部的杨不凡也在生产现场，不如让他来说一下具体情况如何？小杨很有水平的，大学生，学的绝缘技术，还选修了材料学，专业对口啊。” 听到这话，赵光明也把目光投向了杨不凡，然后直接点名问道：“小杨吧，昨天你就在生产现场吧？来来来，说一说当时的情况，不需要避讳什么，该是什么情况就是什么情况嘛。” 这时候，整个会场十几号人的目光全都汇聚到了杨不凡身上。 杨不凡正在打哈欠，看到突然这么多人把枪口对准自己，一个哈欠硬是生生憋了回去。 “咳咳，那我说了？” 这个时候总经理许辉笑眯眯看着杨不凡，一脸的慈祥：“小伙子不错，我们腾飞现在就是缺少真正的人才啊，尤其是技术方面，更是急需新生力量的注入啊。” 这话一出，萧志龙的脸色顿时一黑。 然后杨不凡就看到眼前一条红色的信息弹了出来。 “萧志龙好感度-2。” 呵呵，这家伙也太没有肚量了吧，而且许辉说的话，明显就是在挑拨离间，没想到萧志龙这家伙还偏偏吃这一套，当时就减了两点好感度。 此时已经容不得杨不凡多想了，十几个人都在等着杨不凡说话，只有李哲咳嗽了一声，仿佛在提醒杨不凡什么一样。 但杨不凡只能选择性忽略了李哲的提醒。 特么的！ 你们不是让我说嘛，那我就说！ 下一秒，人间大炮杨不凡已经蓄力完成，马上准备开喷了！ “各位领导好！我是技术部新招的技术工程师兼产品顾问，现在被下放到了生产……” 下放？！ 萧志龙听到这话脸更黑了，虽然事实上就是下放，但当着这么多领导层面前说出来，实在是有点撕破脸皮了。 “萧志龙好感度-5。” 看到萧志龙这个沙雕继续狂掉好感度，杨不凡反而一点不在乎，你有能耐把好感度掉到零点，然后拿一把菜刀来砍我啊！ 你随便掉，我还怕你掉吗？ “我昨晚是跟着李哲班长巡检的，到拉丝工序的时候恰好碰到六台多头拉丝机停了五台，我首先排除了设备问题。” “萧志龙好感度-5。” “赵光明好感度-2。” 这时候，设备部经理彭永强眼睛一亮，几乎要笑出声来了。 他以为萧志龙把话题引到杨不凡身上，是为了拉进来一个生力军继续攻击自己的。 没有想到，这个生力军是个傻子，竟然直接认输了。 哈哈哈，真没有想到今天还能碰到这么搞笑的事情！ 可是随着杨不凡继续发言，彭永强的喜形于色马上就变成了气急败坏。 “虽然平时设备部对于拉丝工序的保养有很大问题，造成了很多断线情况，甚至产生了不少氧化的产品。但这一次我和李哲班长一起分析，确实不是设备部的问题。” 李哲点了点头，虽然心里很为杨不凡现在这么开炮担忧，但他不得不承认，杨不凡说的都是最真实的情况，这谁也无法反驳。 “彭永强好感度-8。” “赵光明好感度 5。” 听到这话，彭永强当时就坐不住了，直接吼道：“这是放屁！这是污蔑！咱们的质量分析会，什么时候轮到一个新员工来指手画脚了，他刚来几个月，懂什么！” “咳咳，彭经理，人家小杨话还没说完，你急什么？” 赵光明此时却站了出来，直接抵挡住了彭永强的攻势。 彭永强气不打一处来，但是副总经理都说话了，他顿时秒怂。 他再疯狂，也不可能直接硬怼副总啊，虽然之前他已经怼了半天副总的小弟萧志龙了，但这毕竟是两码事，不能在这种事情上留下一个顶撞上司的把柄。 当下，彭永强咬牙切齿地闭了嘴，心里甚至开始惊疑不定了。 暗地里，会议室中很多人都深深地看了一眼杨不凡，心中开始不断猜测起来。 这个杨不凡什么来头？ 和副总经理有什么关系咋地，为什么赵光明会这么不遗余力的替他说话？ 还是说，赵光明只是为了维护住自己技术副总的权威，也是为了保护整个技术部不被干翻？ 杨不凡此时却没管这些人惊疑的表情，而是继续分析道：“我认为情况是这样的……从人机料法环五个方面来分析……加上和李哲班长一起做了测试……最终我们得出结论，是铜材的原因！” 铜材原因？ 这家伙竟然说是铜材原因！ 这个杨不凡和李哲到底是真的确认是铜材原因，还是为了两边都不得罪，所以扯出了一个铜材问题？ 就在所有人都低头不语的时候，一个从开会以来就一句话都没有说过的边缘人物突然冷哼了一声，然后彻底加入了战团。 “可笑！我们的铜材厂家是国内数一数二的，而我们购买的铜材都是最顶尖的！这位新员工的分析，看似很有道理，其实完全是从结果倒推过来的！他先认定是铜材有问题，然后逆推，所以所谓的实验根本没有意义！” 杨不凡的话被打断了，他仔细看向了打断自己的人，发现这个人应该是采购部主管，名字好像叫做陈清。 花费10点经验值，打开此人的好感度模块！ 杨不凡眼中精光一闪，就看到了一条系统提示。 “陈清，采购部主管。好感度：25/100。” 呵！ 这家伙对我怨念挺深啊，好感度竟然已经这么低了，就因为我说了一句铜材问题？ 他怎么这么紧张？ 他到底在害怕什么？ 杨不凡隐隐已经明白了，为什么这么多人都闭口不谈原材料的问题。 那就说明，这原材料供应商来头甚大，大到所有人想都不敢往那边想。 或者说，即便想到了原材料可能有问题，但这些人都揣着明白装糊涂，故意谁也不往那方面提。 几乎是同一时间，一串系统提示蹦了出来。 “许辉好感度-20。” “于鑫好感度-15。” “许峰好感度-15。” “张启航好感度-10。” “赵光明好感度 5。” “李哲好感度 3。” “萧志龙好感度-2。” …… 这算是捅了马蜂窝了。 杨不凡感觉自己恐怕要凉凉，因为当自己说出原材料问题时，所有生产部领导，除了李哲，好感度都是一顿狂降。 这已经很说明问题了。 这些人认识自己是谁啊，不可能真的那么厌恶自己，他们现在如此痛恨自己，只能说明他们内心有鬼。 不用想也知道是怎么回事了。 这是一个隐藏的利益链，那些好感度狂降的领导，都是这条利益链上的受益者。 想到这里，杨不凡突然感觉一阵颓丧。 特么的！ 连总经理都是这种蝇营狗苟之辈，腾飞工厂真的完了。 不过奇怪的是，主管技术的副总经理赵光明的好感度竟然涨了。 李哲的好感度涨了，应该是和自己同仇敌忾了，但赵光明这个好感度涨的很有意思。 这至少说明，他是清白的啊。 杨不凡想到这里，真是差点泪流满面，没有想到刚刚还在拉帮结派互相攻讦扯皮的副总，竟然还是一朵出淤泥而不染的白莲花啊。 不容易，实在太不容易了。 至于萧志龙好感度为什么下降……杨不凡压根想都没有去想，这个沙雕估计还在生闷气呢吧，心眼太小。 就在杨不凡还在盘点大家的好感度，然后琢磨谁和谁是一派，谁又是蛀虫的时候，半天没有说话的总经理终于发话了。 “呵呵，小杨分析的很有道理啊，是个人才啊！不过呢，是这样的，咱们分析问题不能太过主观，一定要有证据呀。” 许辉笑眯眯地看着杨不凡，眼神深处却隐藏着一丝暴戾，他认为自己已经足够腹黑了，不会有人看出来他真实想法的。 可惜，他的内心变化却根本骗不了杨不凡。 当他说出这句话的时候，厂狗系统的提示瞬间就冒了出来。 “许辉好感度-5。” 杨不凡的嘴角微微翘起，心中不断呵呵着。 你破功了啊！ 老弟！