燃文小说网 - 都市小说 - 逆袭吧厂狗在线阅读 - 第141章 腾飞分厂有内鬼!

第141章 腾飞分厂有内鬼!

    第二天。

    杨不凡的腰又疼了,年纪轻轻的,腰却天天疼,这让他觉得平时应该加强锻炼了。

    可惜,工厂内还真没有什么锻炼的地方,杨不凡整天为了经验值伤脑筋,也没有那个兴致。

    早晨杨不凡得知了李哲也过来新能源车间的消息,心里极度的满意。

    从今天开始,新能源车间的三驾马车就可以并驾齐驱,策马奔腾了。

    不过说好今天到货的原材料,还是晚了一点。

    在等待原材料的过程中,杨不凡决定先招兵买马一番。

    虽然现在新能源车间只有一台硅橡胶挤出机,但杨不凡昨晚和潘霄开了小会,知道了这里未来的布局,更明白潘霄所图甚大。

    为了能够跟上潘霄的策略,大量的人才肯定是必须的。

    当然了,杨不凡更需要大量的手下。

    系统中那个人才培养模块,可是能够让杨不凡快速提升经验值的好办法。

    只要是杨不凡的手下提升了能力,就能够获得大量经验值,这简直跟印钞机没有区别了。

    所以招兵买马这件事情,势在必行,刻不容缓。

    杨不凡直接找到了人事部,现在的人事部经理换成了一个男人,名字叫做张立涛!

    这个张立涛面白无须,二十多岁,是一个很是帅气的小伙,微微一笑就能带给人一种如沐春风的感觉,属于极品小鲜肉那种。

    人们都在猜测为什么张立涛到底有什么背景,年纪轻轻竟然能够任职腾飞壹城分厂的人事部经理。

    很多人都不知道其中根底,猜到的东西也都是乱猜。

    但杨不凡听到这个名字确实一愣。

    因为他曾经使用天眼系统详细调查过谢子君,这个谢子君的男友足够拉一张清单出来,当时样杨不凡也没有特别在意一些名字。

    后来他才发现,集团总裁原来是叫付宇的,现在竟然改了名字,叫做付靖宇,这也是最近杨不凡才发现的。

    这一点,杨不凡表示理解,毕竟有钱人都是信这个信那个的,有传闻集团大股东付宇去了一趟泰国某寺庙?回来就改了名字?应该是信了什么命运的说法之类的。

    而据杨不凡调查,付靖宇的司机就叫做张立涛!

    大股东付靖宇是谢子君那女人的姘头?这个倒是不难理解?通过这种关系把控住这个男人嘛。

    可是最可怕的是,谢子君这娘们竟然连司机都没有放过?直接一起办了,果然不愧是女中豪杰。

    而张立涛能够从给一个司机外派到壹城来当人事部经理?这说明他可能是个双面间谍。

    一方面他是付靖宇的人?而付靖宇和许辉关系匪浅,两人一直都把壹城分厂当做了自己家的产业了。

    一方面他可能又是谢子君的人,恐怕其中会有眼线的身份,就是来监控李诚来干什么的。

    想到这里?杨不凡已经明白了对方的阵营?内心也戒备了起来。

    带着这种心态去了人事部,杨不凡真正见到了张立涛。

    果然是见面不如闻名,这家伙就是个小鲜肉嘛。

    不过也许谢子君老男人吃的太多了,现在想换个口味也说不定。

    听说来人是新能源车间的生产主管,人事部经理张立涛脸上带着微笑?眼神里却有了一丝戒备。

    杨不凡现在简直堪称微表情专家了,自然发觉了对方的不同。

    当然了?早已经看透了其中复杂关系,才是最关键的。

    杨不凡不想和这个男人发生明面上的龌蹉?而张立涛也不想过早暴露自己,所以两个人相谈甚欢?很快就敲定了新能源车间生产部门的人员招聘计划。

    招聘人数在二十人左右?其中包括了未来各工序操作者?计划员,物料员等岗位,也提前储备了以后倒班的人员。

    当然,走的是先内部招聘,再外部招聘的路子。

    对于现在只有一台设备的车间,这种招聘人数看上去还是很多的。

    看上去就是在瞎搞,这让张立涛心里放心了很多,决定把杨不凡混乱管理的事情报给谢子君,这样谢子君就能放心了。

    带着这样的想法,张立涛直接同意了杨不凡的要求,只要工资水平和待遇在一般范围内,具体招谁随便杨不凡去折腾。

    得到了人事部的确认,杨不凡算是得到了尚方宝剑,不过招聘过程张立涛还是派人跟着了。

    派出的人是李小沁!

    自从上次的事情后,杨不凡和李小沁就再也没有联系过,在单位更是连面都没有碰过。

    现在碰到了,杨不凡有些尴尬。

    不是因为别的,而是当初自己和李小沁相亲时,可是信誓旦旦说自己和夏文文屁事没有的。

    现在呢……啥事都有了,现在腰还疼呢!

    这种前后反差让杨不凡特别的尴尬,好像自己是一个坑蒙拐骗的渣男一样。

    不过李小沁倒是挺淡定的,一切都是公事公办的样子,可能是上次她已经死心了,彻底对杨不凡没有了什么特殊想法。

    如果仅仅是普通同事关系的话,这种冷淡也说得过去。

    两人研究了一下,决定先进行内部招聘。

    李小沁干起工作来还是很认真的,很快就打印出了招聘条款和细则,不过她看来看去都觉得杨不凡是在胡闹。

    一般来说,内部招聘或者换岗,都要让原岗位人员有一定的工资待遇提升的。

    可是杨不凡这个呢……竟然直接写明工资待遇方面不会提升,甚至可能因为现在新能源车间开机时间少而少发绩效工资。

    这能招到人?

    开玩笑呢吧!

    岗位上也没有提升,原来是操作者到了新能源车间也还是操作者,原来是计划员还是计划员,在工资更低的情况下,鬼才愿意来吧。

    李小沁觉得杨不凡可能根本就不想从内部进行招聘,所以她把这张内部招聘通知单贴了出去后,直接就问了杨不凡。

    结果杨不凡已经把外部招聘的条件都写好了,就等着内部招聘不上来人之后,准备去外面招人呢。

    李小沁一脸不解:“杨主管,内部都是熟练的操作者,为什么你一点也不想要得样子。”

    杨不凡则是一脸的高深莫测:“内部的人我信不过,我怕技术外泄!”

    李小沁听了这不走心的回答,一阵无语,真是直接变成了经典黑人脸。

    你怕技术外泄……还张罗着去外面招聘会招人?

    WTF?