第260章 宝藏员工们的工作安排
兴邦工厂。 老板办公室旁边的会议室。 李小沁正在给新入职员工做入职培训，而杨不凡也参加了培训。 平时杨不凡当然是不会参加这种会议的，只不过这次有些不一样，因为这些人都是他在非你不可节目中招聘过来的。 他们分别是陈大意，崔水，张欣，牛硕和谢诺。 如果是通过正常招聘流程进来的新员工，已经有了一套完成的培训和工作安排体系，大家照着做就是了。 可是杨总亲自招聘回来的这些人，李小沁却有些做不了主了，所以才把杨总请了过来。 不过该做的培训还是要做的，李小沁把兴邦工厂的情况介绍了一下，然后又把各种制度和员工福利详细解释了一遍，新员工培训就算是完成了。 李小沁此时已经说的口干舌燥了，不过看到新员工们或震撼或期待的表情，她还是很有成就感的。 她拿起水杯喝了一口，然后笑着对杨不凡说道：“杨总，入职培训完成了。” 杨不凡点头表示满意，然后李小沁就继续喝水了。 看到几位新员工满怀憧憬的样子，杨不凡也感觉很提气，毕竟一个企业最需要的就是人才，而现在人才都在不断涌向兴邦，这是一件大好事。 其实最近杨不凡通过非你不可引进的人才只是很小的一部分，更多的人才正在通过兴邦的招聘考试制度被选拔上来，相信用不了多久，兴邦工厂就会变成一个人才济济的超级企业了。 不过现在最重要的，还是安排好自己亲自招聘回来这些员工的工作。 杨不凡拿着凉可乐，咕噜咕噜喝了两口，这才开始一个一个的安排。 “陈大意。” 一直把精力用在网页游戏上的陈大意听到杨不凡叫他，马上站了起来，虽然他很胖，但他还是挺直了脊柱，挺起了胸膛。 “杨总！” 杨不凡看到这家伙的样子有些好笑，赶忙将手下压：“坐，坐啊，不用站起来，咱们兴邦工厂没有那么多规矩，什么上下尊卑啊，什么职场潜规则啊，都没有。唯一的规则就是，你做多少工作?兴邦给你多少薪酬。大意?你是资深程序员。” “没错，杨总！” “原本我想让你做设备工程师的?但想来想去?发现你的能力不仅限于此，所以我准备让你加入科技部?以后兴邦工厂所有程序和软件方面的工作，都由你主要负责！” 听到这话?陈大意有些激动?因为他刚刚可是对兴邦工厂进行了简单参观的，对于工厂管理软件的使用，他很震惊，这也刷新了他对智慧工厂的认知。 如果不是亲眼见到?陈大意根本想不到现在一家生产电线电缆的企业?软件技术都能这么牛了。 现在让他负责这方面的工作，让他很是兴奋！ “谢谢杨总信任！我一定尽快接手工厂管理软件，短期内做到维护等工作，未来做到改进和发展。只是不知道，这工厂管理软件是从国内哪家软件公司买来的?这软件做的太厉害了，做这个的人不仅仅是软件高手?更是编程和设计高手，还是管理人才?把方方面面都考虑到了……” 杨不凡笑了笑，觉得自己真是知人善用?陈大意果然对这部分工作有极大兴趣。 “这软件是咱们兴邦自己厂编写的。” “啊？！” 听到杨不凡这么说?陈大意当时就愣住了。 因为他是内行?当然知道这软件的难度了，更明白编写之人的水平。 可是如果厂内已经有这种大神了，为什么还要招我进来呢，这不是重复了吗？ 带着这种疑惑，陈大意有些迷茫起来。 杨不凡呵呵一笑解释道：“编写这软件的，就是科技部的杨明雨，听说她主业不是干这个的，编写这个就是适逢其会而已，因为兴邦工厂需要这么一款软件，她才随便编写的。” 随便编写的！ 陈大意隐隐明白了什么：“杨总！这位大神绝对是个天才，更是软件行业的翘楚啊，我愿意去科技部，好好跟她学学。” “无所谓学不学，以后她可能也不会管这个了，杨明雨主要负责研发工作。不过既然你也进入了科技部，软件工作是一部分，但一起做研究是必须的。我听说杨明雨的主要研究课题是无人驾驶技术，而你可以和她互相补充，研究研究车载操作系统或者各种自动化软件等。” 听到这里，陈大意感觉一阵阵的激动，他没有想到杨总竟然如此信任自己，更是给自己安排了这么重要的工作！ 加上工资很高，员工待遇和福利极其优渥，陈大意此时感觉自己像是进了天堂一样。 安排好陈大意的工作，杨不凡看向了第二位新员工崔水。 崔水是个广告高手，杨不凡之前就说过要组建广告部，而且许给崔水广告部总监的位子，现在这个承诺依然在。 “崔水，你负责组建广告部，你的岗位是总监。谢诺，你也加入广告部，负责广告业务当中的创意和短视频宣传部分。” 崔水有些桀骜不驯，但这种桀骜不驯也是看人的，杨不凡这个人在他眼里就是广告宣发行业的超级高手，明明手里拿着一副烂牌，却能打出春天的那种！ 毕竟一个制造工厂，却能够被杨不凡一手变成网红工厂，又是冠名节目，又是网络宣传的，甚至自己还参演了火爆的短视频，还加入了非你不可节目为企业做宣传。 显然，杨总是个广告牛人啊！ 崔水现在由衷的佩服杨不凡，所以已经把自己的那些桀骜都收了起来，准备一心一意干出点事业出来了。 而且一上来，就给自己安排了一个下属，并没有让他成为光杆司令，这支持力度已经很不错了。 “好的杨总！我一定尽心尽力，尽快完成广告部的组建！” 谢诺也很开心，因为她终于获得了这份梦寐以求的工作，虽然过程有点搞笑，但最终结果是很好的。 对于未来的工作，她是很憧憬的。 “杨总！谢谢您给我这个机会，我一定会发挥出我所有的潜力的！放心吧您，我跟您讲……” 杨不凡看到谢诺又要打开话匣子，赶快摆了摆手打断道：“咳咳，谢诺先停一下，今天会议时间有限，你的思路有空跟崔水和我再单独再汇报吧。” “好的杨总，放心吧您内！” 五名新员工，杨不凡已经安排了三名了。 还剩下自己的学弟牛硕，和会五门外语的学霸张欣。 对于学弟的工作安排，其实是最简单的，杨不凡几乎不用任何考虑就决定了。 “牛硕，你直接加入技术部，从实习工程师做起，多研究多思考，你的上司水平很高，同事们也很亲切有爱，希望你有所建树，不要给咱们母校丢人啊！” 牛硕猛点头，大声说道：“杨总放心，我一定不会丢母校脸的，要是真丢了，我也不好意思呆下去了！” 杨不凡满意地点头：“很好，努力吧学弟！” 这一句学弟，叫的牛硕心潮澎湃，脸色通红，他暗暗下定了决心，一定好好干。 要知道，如果是一般情况下，他想通过兴邦的入职考试进来那是千难万难，说起来他是另辟蹊径从非你不可节目组入职，但其实这根本就是一种走后门了。 那杨总为什么要走这个后门呢，还不是对母校的爱和支持嘛，如果自己不是和杨总一个学校，他可能根本没有机会进入兴邦工作的。 这么一想，牛硕格外的感激杨不凡，认为他真的是一个照顾学弟的好学长！ 为了学长，冲鸭！ 此时，全会议室只有一名新员工没被安排工作了。 这也是杨不凡头疼的人。 张欣，毕业于外国语大学，精通五门语言！ 这绝对是个超级学霸，但现在杨不凡还真没有海外市场，所以事情有些尴尬了，好像把人家诓骗过来似的。 但杨不凡还是决定实话实说，毕竟海外市场是他心中的发展方向，现在没开拓，不代表以后也不开拓啊。 “张欣，现在兴邦工厂还没有海外市场，这个我必须跟你说实话。” 没有想到，张欣推了推厚厚的眼镜，笑着说道：“我知道的杨总，下了节目我特意查了一下兴邦的资料，发现我们还没有海外市场，这个我是了解的。” 杨不凡有些尴尬，万一对方觉得自己在画大饼骗人就不好了。 “确实没有，不过明年会组建，你来负责这部分工作，担任海外开拓部副总监的岗位，总监由我亲自担任。咳咳，希望你没有觉得我是诓骗你过来的啊。” 张欣脸上露出一个阳光一般的笑容，问道：“当然不会！这个机会我会珍惜的。不过杨总，您对于海外市场有什么侧重没有？我会进行一些准备，还要多学习一门语言。” 又要学一门语言！ 在场的人都彻底服了，这个看上去有些呆萌的女孩，简直恐怖如斯！ 不但恐怖，简直就是毫无人性的怪物啊！ 杨不凡欣赏地看着张欣，直接回答道：“非洲市场！南美洲市场！这两个地方要特别关注！” 张欣眼睛一亮：“明白了，杨总！” 杨不凡很满意张欣的努力精神，毕竟她每学会一门外语，杨不凡这边都是刷刷加经验的，这个张欣根本就是个宝藏员工啊！ 但杨不凡转念一想，或许她的才能还有更多的发挥之处。 比如培训。 兴邦工厂的大多数员工的外语能力还是比较弱的，这不仅仅是与外国客户交流问题，因为很多人也接触不到外国客户。 但专业技术文件和图纸，还是有很多是英文，日文，德文的，现在大多数技术人员都是通过网上翻译软件，一个词一个词的翻译。 这些专业技术文献和资料，通过这种方式翻译过来，除了慢了一点，倒也没什么。 但毕竟有浪费时间和发生错误的可能性，如果张欣能够帮助员工们提升语言能力，不也等于提高了大多数员工的素质了嘛！ 而且，员工们语言能力的普遍提升，杨不凡也是可以得到大量经验值的。 虽然现在经验值正在飞快增长着，但谁也不嫌钱多不是，这东西那是来者不拒，多多益善的！ 想到这里，杨不凡安排道：“张欣，还有一个工作你也要负责起来，那就是员工们的语言培训！而且刚刚你们听到李经理的介绍了，兴邦有一个考试奖励制度，我以后会考虑在这个考试中加入一部分常用技术语言类题目，这样员工们有张欣这个学霸来教导，又有奖金激励，一定会有所改观的。” 张欣听到这个，表情顿时就精彩了不少，不再是一脸的呆萌。 因为她本身就很喜欢做老师，要不然上非你不可节目的时候，也不会把目标企业定在一家大型培训机构了。 听说杨不凡让她做培训老师，她心里真的是开心，这种开心程度，甚至比她当上海外市场开拓部的副总监还开心！ “谢谢杨总给我一个学以致用的机会！我一定拼尽全力，让所有员工的语言能力有一个质的飞跃！” “好！慢慢来，不要急功近利，把基础夯实。” “好的杨总！” 安排好了所有新员工的工作，杨不凡松了一口气，不过他还是笑着说道：“各位，你们都是我亲自招聘的，走的招聘流程是特殊渠道，这个大家都清楚。我只想对大家说一句，那就是不论是什么招聘渠道进入兴邦的，大家都是一家人，但你们还承载着我的希望啊，别到时候被其他员工议论我这个老板啊，比如老板果然没有眼光，招聘过来的人还是比不上通过入职考试进来的，哈哈。” 这话杨不凡其实是在开玩笑了，因为他心里是完全相信自己的眼光的，说出来也只是为了激励一下大家而已。 不过几名新员工听了却热血沸腾起来！ 因为这说明了一个事实，在杨总心中，他们是不同得！ 随着兴邦招聘过来的人才越来越多，越来越强，可能很多新员工杨总这个老板都不认识。 但是他们不同，他们是特殊的一批员工，是被老板直接关注的一批人！ 这个荣誉和压力，让在座的所有人又激动又紧张。 拼了！ 不能丢杨总的脸啊！