第215章 高层会议
“别挣扎了,那绳子可是我的最新研究,就是你用电锯都没有办法将他锯断的;你还是别浪费力气了。”头目开口说道。 而被绑在桌子上的男子自然就是那个被头目抓走的蒋佑权,蒋佑权此时哪有平日里那谈笑风生的样子,反而是惊恐的喊道:“你到底想干嘛” “我想干嘛我想要把你改造成我的兵器。”头目笑着说道。 “兵器你放了我,我给你买很多兵器,冲锋枪、火箭炮,就是坦克也都可以给你买！”蒋佑权疯狂的叫道:“我家有钱,我家什么都能买！” 蒋佑权和唐永明都是属于那种极其有钱有势的一类,否则像他们也请不到杀手来了,杀手这东西可不是随便花两个小钱就能够找到的。 “那些东西我要来有什么用我要的是超级兵器,这样我才能够从孙德安的包围圈中逃脱出去啊！”头目说话间,他手中的针头已经刺入了蒋佑权皮肤下的静脉中:“我从未见过拥有如此契合度的身体！” …… 玉京集团的顶楼会议室内,正在举行着高层会议。 这种高层会议一般都是每个季度前召开,用于总结上季度的工作和安排下季度的计划;但是这个第一季度显然会有点特殊,毕竟第一季度内往往包含着过年,而年前的工作总是会十分的繁忙,所以这个高层会议会放在过年之后召开。 “这第一季度,我们取得的成绩是相当不错的！”秦斌作为策划部的部长,正在代表着策划部坐着报告,秦斌主要负责的是策划一组,但是他依然是整个策划部的部长。 秦斌在主席台上侃侃而谈道:“先是年前的时候,我们和东洋集团签下了三个亿的大单,而这年初一开始,策划二组的员工蒋佑楠又拿下了三千万的合同,仅此两项就已经顶的过去年策划业务的一半了,而这还没算上其他员工的项目;所以我认为今年我们集体单策划一项的任务将达到十亿以上！” 秦斌说完之后,立即得到了高层董事会的一致赞赏,而秦斌接着说道:“而想要完成这一任务目标,我们的策划部还需要扩大才行,而且策划二组的基层管理人员也应该要提上日程了。” 基层管理,是相对于以董事会为主的高层管理和部长、经理为主的中层管理人员;在玉京集团内,基层管理人员一般就是指主管这个级别,而策划二组因为组建的时候碰到年底,所以这个主管的人选一直没有决定下来,或者说是当时没有人看好策划二组,根本不想在上面花太多的时间。 但是现在不同了,策划二组的功绩是有目共睹的,首先是和东洋集团的谈判功劳;接下来这才年初,又一下子就拿下了三千万的大单,这金额甚至于超越了策划一组所有人的总和。 很多人可能觉得这是蒋佑楠的功劳,但是这真的只是蒋佑楠一个人的功劳吗这显然是否定的,如果没有方大伟、小柔、林可儿这些人提供的数据、总结、策划、方案、建议等,蒋佑楠别说谈判了,他甚至可能连华龙大运有限公司是干嘛的都不知道。 这就好比很多人都只看到了战场上的将军打了胜仗,但是却没有看到这一场战斗的胜利其实是整个国家经济、后勤的竞争,这也是为什么在楚汉争霸的时候,搞后勤工作的萧何能比前线打仗的韩信更受到重用的原因——没食物的话,士兵都没到前线就饿死了。 所以这个时候大家自然不可能在忽视策划二组了,这不但是不能忽视蒋佑楠,甚至于方大伟、小柔、林可儿这些人都是不能忽视掉的,这些人都是人才啊！ 秦斌在这个时候将这个话题提了出来,除了是希望将策划二组的能力更加发挥出来之外,其实也有着将策划二组的权利收拢回来的想法。 秦斌的话音刚落下,玉京集团董事长郑良军就开口说道了:“秦部长这个建议十分的好,现在的策划二组实力蒸蒸日上,自然不能够在漫无目的的放养了,我们的确应该加强对策划二组的管理了;对于这一点,张总监和冯部长有什么建议没有” 郑良军嘴里说的张总监和冯部长自然就是指张语蓉和冯不鸣了;张语蓉是策划二组目的的直属领导,她对此自然是有着很大的发言权;而冯不鸣则是人事部的部长,人事方面的考核都是由冯不鸣负责的,所以他的建议也不能够直接忽视掉。 “这个我没有意见。”张语蓉冷冰的点点头,这个建议即使是秦斌不提出来的话,她也会提出的;毕竟她是行政总监,不可能总去做一些主管做的事情,否则就是资源浪费了。 “这个自然是好事情啊,集团的人才只有得到了重视,并放到最合理的位置上才能够发挥出他的作用嘛！”冯不鸣也没有反对,而是继续说道:“我觉得那个小蒋就很不错嘛,我介意由他来担任策划二组的主管。” 冯不鸣的话一出,在场的很多人都惊讶了,原本大家都认为冯不鸣会提议的是方大伟,再不济也是其他人,怎么可能是和他有过矛盾的蒋佑楠呢难道说冯不鸣转性了 “这不太好吧,小蒋入职也就才一个月的时间;而方大伟则是集团策划一组的老员工,能力有目共睹;后来为了组建策划二组而调过来,在筹建策划二组的事情上也算是劳苦功高了;所以我觉得方大伟更加合适一点。”张语蓉沉思了一下,最后开口推荐了方大伟。 张语蓉虽然和蒋佑楠的关系好,但是张语蓉还是觉得蒋佑楠能力有,但是还是以小聪明居多,而且也太年轻了,甚至都没有毕业,反倒是方大伟这种实实在在干实事的人更为稳健一些。 主管可不像策划专员那样只要策划搞得好就行,反而更看重全方面的能力。 (未完待续) (.)