第384章 王石的硬性要求

    “以咱们现在的技术储备，再经过研发，是完全可以制造出一辆技术可靠，外形美观的小轿车来的。”

    “公司经过了八年的技术储备，我们有五六万名同志，技术雄厚，不造小轿车太可惜了。”

    “现在最关键的部件发动机咱们也有了，剩下的底盘跟车身的设计了，这个我想经过大家的努力，很快也能够做到。”

    王石说完，看向左边的技术部主任刑理冲，说道：“请刑主任给大家从技术层面上分析分析。”

    刑理冲听到王石点了自己名，咳嗽一声，对着话筒说道：“那我就从我的专业角度来分析分析。”

    “以目前来看，发动机这一块是完全没有问题的，这个大家也都知道。”咱们现在生产的最新柴油高压共轨系统1.6、1.8跟2.4三种发动机，完全满足动力方面的需求。

    “唯一不足的是，盘底方面，以现在咱们公司手头上的技术，重卡的底悬架都是钢板弹簧式的减震系统不适合小轿车使用，小轿车的悬架要求减震性好灵活小巧等特点，这个都是咱们目前要解决的一道难题。”

    “至于是车架还有车轮其他的，咱们可以跟外面公司购买现成的技术，或者直接跟对方配套。”

    “其实悬架也可以引进国外现成的产品。”

    ……

    刑理冲从现在公司技术层面分析了目前可靠性的几种方案。

    “刑主任是从他的专业角度分析，我还要补充一句，我们公司能够发展到现在，都是靠技术不断创新才能直到今天，要是什么都靠引进，到关键时候对方卡住咱们的脖子不提供怎么办？”

    “所以说，公司向来是核心技术必须要牢牢掌握在自己手里，靠别人的日子不会太长久，悬架系统必须自己研发，车轮，刹车系统这些技术要求不高的，咱们可以找可靠的配套厂家结合咱们的要求让对方研发，这个不怕。”

    “还有一个大家忽略的一点，就是这个产品的外形设计也是非常重要，车不但在可靠性方面要好，品相也不能太土，不然跟锦衣夜行一样。”

    “大家十几万买一台车，总是喜欢好看一点，时尚一点，这是小轿车竞争的一个指标。”王石说道。

    “目前来说，咱们没有产品外形设计的独立部门，要是这样的话，咱们要不要成立一个独立的产品设计部？”刑理冲问道。

    “项目是决定要上的，这个产品设计部也要马上成立起来，人事部负责对外宣布，招聘技术过硬有工作经验的人才，马上成立设计部，人数暂时定在十人左右吧，由我来面试，散会后而执行。”王石说道。

    “是。”人事部主任陈俊应道。

    小轿车的外形实在是太重要了。

    正所谓人靠衣装马靠鞍，这小车也不例外，属于精细的产品，特别注重产品外形的设计，这是个细活，外面的各个细节设计都对产品的销售起到关键性的作用，特别是在两台技能相同，可靠相当的时候，外形的设计就显得特别重要。

    “设计人才，要求是本土的人才，咱们要造一辆具有咱们华国文化特点的小轿车。”王石已经决定了首辆产品主打华国风。

    咱们有五千年的传统文化，这些都宝贵的文化财富，只要能够从里面挖掘出来，都是最璀璨的一颗星星。

    民族的才是世界的。

    一个好的产品，能够被世界接受的同时也是对传统文化的一次宣传。

    而能够轮执行这这一点，请外国的设计师不是水土不服就是没有真正领会华国的传统文化精髓。

    王石可不相信，一名连汉语都学不会的人，怎么能够设计出好具有华国传统文化的产品。

    汽车产品设计是一项专业的新工作，要求从业人员不但有极高的美术功底，还有机械制图方面的专业技术，仅仅是画家可胜任不了，这些都要竟争上岗。

    成立产品设计部的事就这样定了下来，接着大家从自己的工作岗位出发表示了自己的看法，总体来说核心技术是没有问题的，还有少数几个技术还要更深入的研发。

    转向系统，传动系统，刹车系统等等。

    不过王石相信，八年来的技术储备，这些系统的技术应该不成问题。

    “王总，那厂地的问题怎么办？”后勤部的主要刘兴国问道。

    这个汽车厂要占地面积可不小，轿车不像卡车，轿车的要求更加细致，不同系统的车间众多，占地面积比现在的基地还要大。

    “这个目前正在考察当中，我再考察考察，也许这个汽车厂并不在总部这边，咱们国家其他地方现在发展得也快，比如沿海城市。”

    “目前总部这边燕京难以满足汽车厂的用工需求，我再考察考察厂址定在哪里。”随着基地各个产品的投产，燕京附近好的工人基本都已经招进来了，汽车还建设在这里，那将来的岗位是非常大的，燕京难以再满足得了这么大的用工需求。

    随着改革开放的深入，现在一些沿海城市发展得非常好，王石打算如果其他地方适合也不是不可以在其他地方建厂。

    “这这么定了，公司会不断发展壮大，有管理能力的干部需求量很大，大家只要努力工作，爱岗敬业，热爱公司，大家未来的就业前景是非常光明的，将来新的汽车厂的领导层，也就在大家中间挑选。”

    “你们都是跟着我一点点做起的，公司能够有今天的成就跟大家的努力分不开，只要大家努力工作，爱岗敬业，我相信，在座的每一位，有车有房的日子很快会到来，我会给你们意想不到的美好富裕的生活。”

    “当然了，我最讨厌那些生活好一点了，抵挡不住外面的诱惑的人。随着生活水平的提高，有些人会抛弃跟自己一路吃苦挨到现在的糟糠之妻，找一些年轻漂亮的姑娘，这样的人品德败坏的职工，公司是接受的，这也会是一项硬指示，我会写在公司的相关规定里面，有一个辞退一个。“

    王石的话间落下，有些人脸色一暗。

    特别是在坐的各部门主任，有些人刚好心里产生这种想法或者是已经“实施”的听到王石的话，心里中一紧。

    唐朝动力公司主任级别，基本工资一千两百块钱，再加上季度奖年终奖，还有福利补贴，年薪也有一万多将近两万块钱，这个工资水平在88年的现在可以让一家人过上富裕的生活。

    温饱思**。

    随着生活水平的提高，看到身边年轻漂亮的姑娘心里开始产生一些幻想，甚至有些人开始实施起来。

    好在现在只是在暗地里，家里的母老虎还没有发现，要是发现了，闹到公司里来，到时候工作丢了，外面哪有单位要自己？

    到时候下岗自己怎么办？

    有些已经实施的，正头痛怎么把这事撇清关系。