第416章 乌合之众
杜森苦口婆心地说了一堆，自己心里也清楚，这群人没有一个会拿他的话当回事儿。不过这样可以让大家有个台阶下，都别再闹离职。 王书祥倒是挺感动的，他对杜森说道：“杜哥，你说得对，大家在一起团结协作，和谐相处多好。” 言言看向徐畅，她希望徐畅能表个态，这件事儿就过去了。 可徐畅坐在那，嘴角带着一丝若有若无的笑容，根本不看任何人。 韩雪沉着脸，仿佛一屋子的人都欠着她钱。 秦秋萱一副事不关己的劲头儿。 贝丽雅专注地看着眼前的糖果盒，仿佛那个黑色小木盒是什么复杂的工艺品。 杨琳实在不想再浪费时间，她开口说道：“既然杜总都把话说到这份上了，我们在座的各位，在以后在工作中就多一分理解和宽容吧。只有公司良好发展，大家才能拿到更多的奖金不是嘛。” 言言眨了眨眼睛，既然徐畅不表态，她只能帮徐畅表态了。 她对杜森说道：“老板，两个月前我到公司时，连量尺都不会，是大家在一起教会了我很多东西，我感谢团队里的每个人。现在徐畅刚加入我们的团队，彼此不了解，我相信经过一段时间的磨合，我们会处理好相处的模式。就像杨经理说的，公司良好发展，我们大家才能挣到钱。” 秦秋萱心说：这丫头是乖巧！ 杨琳不想再这样没有意义的耗下去。 她对杜森说道：“既然大家把话都说开了，我们是不是该各忙各的了。” 杜森的目光在徐畅和韩雪两人脸上来回扫过，“如果没有其他事情，大家散会吧。” 杜森说完，见大家都没有什么反应，他站起身，慢慢走出会议室。 韩雪和杨琳她们自然是起身就走。 王书祥皱了皱眉，思索着自己还要不要离职。 徐畅心里有些矛盾，如果刚才和韩雪闹得再僵些，她就可以名正言顺的离开了，现在虽然也可以离开，但她总觉得差了那么一点点。 言言长舒一口气，这件事可算解决了。 她看了一眼桌子上的咖啡杯，对徐畅说道，“咱俩把这四个咖啡杯子洗了吧。” 王书祥低声问言言：“你们不走了是吧？” 言言看了一眼王书祥，叹息一声：“傻小子，往哪儿走？！” 王书祥挠了挠头：“也是！” 一上午就这么度过了，言言开始考虑中午吃点儿什么经济实惠的。 徐畅走到她身边，说道：“小言言，中午想吃芝士焗饭，还是意面？” 言言惊讶地睁大眼睛：“大姐，有点贵吧！” 徐畅邪魅一笑：“有人请你。” 言言眨了眨眼睛：“谁啊？” “你就说，你想吃什么吧？” 言言一脸纠结，她当然想吃芝士焗肉酱意面，可最便宜的一份也要三十块钱，这个人情有点大。 她看着徐畅，“谁请啊？” 徐畅并不回答言言，而是说道：“咱俩尝尝他们店的意面吧。” 徐畅说完，开始快速编辑文字，发送出去。 言言眨了眨眼睛，知道徐畅这是又交新朋友了。 她们身边还有其他人，言言不好问徐畅到底是怎么回事，只能拿出手机编辑文字，“这又是谁请你吃中饭？” 徐畅收到微信，瞟了一眼言言，回复道：“蒋军，他说他们俱乐部的芝士焗饭特别好吃，一会给我送来。” 言言皱了皱眉，接着问道：“他在什么俱乐部？不会是夜店吧？” “人家那可是高大上的高尔夫俱乐部。” 言言看到“高尔夫俱乐部”几个字觉得有点耳熟，她忽然想起高尔夫俱乐部的老板是蒋岩，也就是破坏徐畅家庭的第三者。 言言一拍额头，看向徐畅，她从徐畅脸上看不出一丝的邪恶。 言言开始思索，徐畅是还不知道爸爸出轨，还是已经开始了她的报复行动？ 徐畅见言言愣愣地看着自己，忍不住说道：“你又发什么呆？” 言言赶紧摇头，低头编辑微信：“赵小博怎么办？” 徐畅回复：“我跟什么人交往，跟健身教练有什么关系。” 言言深吸一口气，慢慢呼出，她现在明白徐畅为什么说，随时可以离开创佳了。 徐畅和言言中午有人送饭了，其他人还是要订盒饭的。 徐畅走到杜森办公室问道：“老板，中午订餐吗？” 杜森答道：“订一份吧。” 徐畅调侃道：“你不借午休的机会去哄哄韩雪吗？ 杜森用食指一指徐畅：“你是故意的？” 徐畅笑道：“我不是故意的，但有人是故意的。” 杜森已经看过监控，他自然明韩雪是故意挑徐畅的毛病。 杜森笑了笑：“就像刚才说的，大家都是团队里的一员，需要互相包容。我会找机会跟韩雪说清楚，你在创佳不要有顾虑。” 徐畅依旧笑盈盈的，“老板，我知道你是一个睿智的人，能够看清楚事情的真相，所以我没有顾虑。” 杜森点头，“谢谢你的夸赞，去忙吧。” 徐畅离开后，杜森轻轻敲着桌子。 原本今天签了祁连峰这一单，是件很愉快的事儿，可韩雪弄的这一出，害得杜森一点心情都没有了。 他开始思索他手下的乌合之众，李承现在以家为主，忙着带儿子；韩雪倒是没什么负担，可她的心胸狭窄，容不下别人；王奕晨对公司诸多不满，也不可能久留；梁志刚随时有可能另立门户；秦秋萱是梁志刚的人，会随着梁志刚进退；言言能不能留在公司，完全取决于刘一帆的心情。 杜森想着这几个人，重重地敲了一下桌子，他马上给杨琳发了一条微信，“想办法尽快招人吧！” 杨琳看到微信，无奈地叹息一声，她懒得解释，直接发了个ok。 杨琳何尝不想尽快招人，可成手的设计师根本不缺工作，随时都有人在挖墙角。 刚毕业的学生，就算不要工资，你让他们来做什么？ 创佳大多是高端客户，如果让客户觉得公司的助理素质太差，会影响公司在客户心目中的专业性，明显得不偿失。