（十一）血色征程11

    血色征程11

    为了最大限度地加强前方战舰与后方预备舰员队的联系、方便双方顺畅的沟通交流，在联军军务部门的精心安排下，前方战舰的官兵与自己带教的预备舰员队的官兵，大都来自同一个国家和地区。对于来自同一个地域的带教对象，驻守在前方荒凉宇宙空间的联合舰队官兵们，更容易打开心扉畅所欲言。

    双方相似的生活背景、趋同的文化习俗，以及共同的奋斗目标等因素，更有利于迅速深化彼此间的沟通与交往。前方各支舰队的官兵们不仅毫无保留地向自己的同乡传授战斗经验，热心地帮助后备官兵提高战斗技能，还亲密无间地与自己的带教对象分享两次大规模战役中自己的战斗经历和内心体验，很快就与后方的后备官兵建立起了良好的人际关系，彼此间相互鼓励和支持。有许多人还由此成为推心置腹、相互帮助的知心朋友。

    这一做法被实践证明非常成功。不仅能迅速提高后备官兵的战斗技能，使后备官兵对太空作战有了正确的认识，消除了未经历过实战的官兵对太空作战的恐惧感，增强了后备官兵的参战积极性和战斗精神；还能活跃与丰富前方舰队官兵们枯燥单调的日常生活，有效地促进前方官兵的身心健康。这绝对是军务部门始料未及的意外收获。

    即使是在高智能化的机器战士和全自动武器大行其道的太空战争时代，高素质的人力资源依旧是决定战争胜负的关键因素。为了培养越来越多的睿智机敏、英勇顽强的人类太空战士，联军最高统帅部建立了一整套科学高效的后备兵源培养制度。从最初的参军报兵站开始，联军军务和训练部门整合了各大联盟和国家相关的社会资源，构建了一个覆盖全球、高效运转的征兵及训练体系。

    这个庞大的后备兵源培养体系就像一台非常巨大、先进而精密的机器，源源不断地培养出一批又一批的基层官兵。向地球联军的太空舰队、近地面守备兵团等太空部队，输送了数以十万计的合格战士。这些经过高强度训练和严格考核的官兵，被及时地分配到各支太空部队的每一个战斗岗位。

    尤其是在开战之前大批新建战舰交付使用时，急需大批高素质的官兵接收战舰。联军有关部门有备无患，在短短几年时间内就训练出了十余万名有着旺盛斗志和熟练战斗技能的太空舰员，保证了当时联合舰队急剧扩军的人员供给。

    这些参军不久的太空舰队官兵，大部分在首战木星星域的惨烈大战中敢打敢拼，英勇作战，经受住了非常严酷的生死考验。在木星星域战役结束之后，联军军务和训练部门又在最短的时间内为前方舰队补充了数量充足的合格官兵。

    地球最高防务委员会和联军最高统帅部十分满意地看到，在最高防务委员会的大力支持下，联军统帅部建立的庞大高效的后备官兵培养体系，能够培养出数量充足的太空战斗部队的官兵，卓有成效地保证太空舰队补充舰员的质量。由于始终能及时为前方舰队提供高素质的补充官兵，极大地激发与稳固了前方将士的士气，迅速恢复了伤亡严重的前方舰队的战斗力。

    一支又一支奔赴前线的后备舰员队，在经过了科学周密的高强度实战训练、以及前方官兵毫无保留地带教指导帮助之后，潜移默化地继承了前方将士不畏强敌、英勇作战的优良传统，具有勇敢顽强的战斗精神和高昂的杀敌热情。因此也受到了前方各支舰队指挥官们的热烈欢迎。

    此刻，在大规模、高烈度的天王星域战役结束之后，大批需要大修的载人战舰返回后方基地，第一、第二特别打击舰队在惨烈大战中幸存的二百多艘太空战舰也回防中太阳系。只有四大主力舰队以及快速机动支援分舰队的一千一百多艘战舰，依旧坚守在以刚收复的天卫三为中心的天王星域，为地球人类筑起了一道不可逾越的太空长城。

    联合舰队总指挥部有关部门经过仔细统计，在目前坚守在前方空间的所有战舰中，在天王星域战役中受伤、以及出现战后应激综合症的人员，大约有九千余人。这些人员无疑都需要接受相应的治疗，暂时无法继续在原有战位上坚持战斗。他们留下的空缺战位，急需后方选派优秀的后备官兵予以补充。同时，已回防中太阳系的第一、第二特别打击舰队，也需要补充一批优秀的后备官兵，来填补二百多艘战舰上出现的空缺战位。

    联合舰队总指挥部向后方大本营发回紧急申请，请求向前方紧急补充至少八十个后备舰员队，向第一、第二特别打击舰队分别补充十个后备舰员队，以填补各支分舰队现有战舰上出现的空缺战位。在前方十万火急的紧急申请之下，地球联军又一次启动了向前方舰队大规模补充后备官兵的紧急行动。

    按照联军最高统帅部军务部门的统计，在火星基地群就有二百六十多个后备舰员队，已完成了高强度入役训练；在更后方的月星训练基地群，也有一百五十多个后备舰员队整装待发。至于正在处于第二级训练阶段的后备舰员队，数量则接近七百个。目前火星和月星已成为了地球联军训练太空战士的主要聚集地。

    地球联军原本在木卫二和土卫二上面，也都安排了三、四十个后备舰员队在训练。这两个大卫星辽阔的冰盖上，分别建有八、九个太空战士训练基地，都是当初四大国家联盟在几十年间陆续兴建的。在地球联军组建之后，很快就接收了各大国家联盟在太阳系建设的全部军用训练基地，其中就包括木卫二和土卫二上的各处训练基地。

    在克里奥星军进占天王星域、开始在天卫三大规模建设地下海移民基地之后，为了避免两颗大卫星上的地球人遭到突然袭击、再次为外星人地狱般的战俘营增加新的成员，地球联军最高统帅部下达命令，忍痛放弃了木卫二和土卫二上面的全部训练基地。把两个大卫星上正在训练的多个后备舰员队，集体撤往火星基地群。这样火星就首当其冲地成为了地球联军训练太空舰员队的主要星球。

    在联合舰队总指挥部向最高统帅部发回紧急请示、要求选派优秀的后备官兵、补充前方战舰空缺岗位之后，前方各支分舰队及其下属的每一艘战舰，纷纷与本舰负责带教的后备舰员队大力联络，希望从本舰官兵熟悉的带教后备舰员队中，选拔优秀成员补充到本舰各个空缺战位。

    在联合舰队总指挥部的默许之下，各支主力舰队及其分舰队也向最高统帅部的军务部门上报了多份请示，强烈要求满足前方战舰基层官兵的愿望，允许前方战舰从本舰官兵负责带教的后备舰员队中，选拔优秀成员补充到本舰各个空缺战位。各份报告都不约而同地提出了一个非常充分的理由：带教后备舰员队的官兵十分熟悉本舰，这样能使新补充的舰员快速地融入前方战舰的战斗集体之中，有利于快速恢复战舰原有的战斗力。

    同时，鉴于马上有一大批新入役的战舰将要分配给各支前方分舰队，有多支分舰队的指挥官们在上报的请示中，又提出了新的请求：在分配给自己分舰队的战舰上，配备最优秀的后备舰员队，以保证新战舰能尽快形成战斗力。避免出现新入役战舰与原有战舰存在较大的战力差距的现象，导致严重影响自己分舰队在未来大战中圆满完成战斗任务。

    这样一来，如何科学地选拔优秀官兵支援出现空缺人员的前方战舰，并为即将入役的众多新战舰合理地配备各支表现优异的后备舰员队，就成为了联军上下万众瞩目的一件大事。

    联军军务部门还面临着一个棘手的难题，那就是最初由各路太空星盗改编成军第二特别打击舰队，虽然在两次大战中表现得十分骁勇善战，取得了众口夸奖的骄人战绩，但与其他兄弟舰队相比较，依旧存在着作风粗野、军纪相对松弛的现象。有不少后备官兵因而不愿意加入该舰队。

    这件事情如果不能顺利解决，将会伤害到第二特别打击舰队全体官兵的感情，直接影响到这支战力强悍的太空舰队未来的作战表现。如何为第二特别打击舰队召集到一批合适的后备官兵，就成为了一个必须圆满解决的重要问题。

    联军最高统帅吴畏元帅对军务部门下达了明确的指令：必须要为第二特别打击舰队补充最优秀的后备官兵，并且不能采取强迫的办法去选拔人员。这批补充官兵不仅要具备娴熟的战斗技能和顽强战斗意志，更重要的是，他们还必须心甘情愿地加入这支成军不久的强悍舰队，才能实现舰队原有官兵与新补充舰员双方满意、皆大欢喜的目标。

    几百年后，一支强大邪恶的外星舰队突然出现在太阳系，迫不及待地要攻占我们资源富饶的星系。已进入太空时代的地球人类，虽然建设了遍布太阳系的天体基地和空间站，但依旧四分五裂。地球人类能击败凶悍残暴的外星人舰队，保住自己的美丽家园吗？敬请鏖战太阳系。你会从中看到一幅波澜壮阔的未来太空战争的宏伟画卷。希望书友们相互转告，帮忙广告，你们的支持就是我的力量！求点击、求推荐、求书评，各种求！