第二十章 团队契约

    “对了，我还有一个问题想问你的。”霍哲再次翻了一页面板，询问道：“你的第一场是新人恐怖片，第二和第四场则是域战，那第三场的时候，你们的人员情况是怎样的呢？”

    “人员情况？”陈旭愣了一下，不太明白的道。

    “是的，就是指你们第二场恐怖片进入后的人员情况，因为我有一个疑问，就是在普通恐怖片的情况下，进入恐怖片的人都会是什么人。”霍哲解释道。

    “你不知道吗？”这次轮到陈旭有些不解了，接着道：“这应该是引导者会解释清楚的啊，恐怖片的人员情况应该都有说明的。”

    霍哲有些无奈的摇了摇头，同时内心骂了赵龙几百遍。

    陈旭有些好笑的看着霍哲的样子，笑着道：“恐怖片的人员情况，据我所知是有几种情况的，第一种则是新人恐怖试炼，这是全部都是新人的恐怖片。”

    “第二种则是所谓的域战，这种域战只会有活过一场恐怖片以上的试炼者在里面，然后执行各种神像发布的任务，这个你也经历过了。”

    “至于第三种，则是比较常规的了，但是也算比较累赘。因为第三种不仅有试炼者，还有新人的存在，但是一般来说，这些新人都是非常悲惨的，因为能力的不足，大部分都会死在恐怖世界，可是能活过这种试炼者和新人互相夹杂着的恐怖片，据说奖励也是比新人试炼普通水平要高的多的。”

    看着霍哲的表情，陈旭很明白的继续道：“我知道你想说的是杀光那些新人不就不成累赘了。可是神像对那些新人有着保护机制，这种保护机制不会仅仅是不能杀他们，甚至有时候有些任务新人和试炼者是不同，神像很可能也会发布要求试炼者保护新人到哪些场地这样的，起码在我看来，神像是没有漏洞可以钻的，就算能钻，其实也是神像布下的套子。”

    “这就是在外域三种恐怖片的大概类型，至于那些恐怖片分类什么的你也应该知道的，我们试炼者反正不是域战就是常规恐怖片，其实在我看来，域战比那些常规恐怖片更容易一点，只要不遇到那些域战的变态，毕竟常规恐怖片的限制太多了。”

    霍哲了然的点了点头，刚准备继续寻找那个团队契约的时候，陈旭忽然大叫了起来：“有了，有了，找到了，不过真他妈的贵啊。”

    霍哲闻言赶紧朝着陈旭的面板看去，就看见在辅助类面板的大栏目下面，正写着团队契约这四个字的兑换项目。

    “团队契约，恐怖片存活的关键性道具，适用于所有恐怖片世界，需要B级评价一个，C级评价一个，四千五百点奖励点。”

    “注：团队契约使用要求，必须是六道门开启者才能成为队长，在成功使用团队契约后，组建的团队仅仅为未完成团队，团队功能开启一部分，必须在三场以内通过团队考核，才能组建真正的团队，从而开启所有团队功能。”

    “这……这真他妈的贵啊。”陈旭大骂了一声神像真黑。

    霍哲也有些出乎意料，不过随后笑了笑道：“没事，我的评价刚好足够能兑换，这个东西连神像都说是关键性道具，那就肯定非常有用处。”

    “喂喂喂，霍哲你个混蛋。”陈旭骂骂咧咧的喊道：“你太不当我一回事了吧，你打算自己兑换这个玩意？那老子二话不说，立马掉头就走！”

    霍哲看着满脸认真的陈旭，无可奈何的摇了摇头，苦笑道：“好吧，那你说怎么着。”

    陈旭用手摸了摸下巴，打了个响指，道：“把界面公开，让双方都知道对方的奖励点数和评价，然后一起兑换这个玩意。”

    霍哲也是光棍，无所谓的耸了耸肩膀，随后打开了自己的界面。

    “B级评价一个，C级评价一个，分数统计为7632分。”

    陈旭看着霍哲的分数，有些得意的道：“还是我陈大官人比较厉害，哇咔咔。”

    “B级评价两个，分数统计为9200分！”

    霍哲瞪大的着双眼看着陈旭的分数，良久才说出了两个字：“我……靠！”

    陈旭有些得意的看着霍哲，随后好像非常大方的道：“这个团队契约嘛，我出一个B级评价和三千点奖励，其余的就你搞定了。”

    “你是富爷，你做主。”霍哲有些没好气的说道：“你看看这个契约的条件吧，要什么六道门开启者呢，天知道这是什么啊。”

    “不知道就问吧，敏而好学不耻下问啊。”陈旭文绉绉的开玩笑道。

    “神像，告诉我们六道门开启者是什么东西吧。”陈旭说罢就忽然朝着神像喊了一声。

    过了片刻，神像那无感情，冷漠的声音才缓缓传来。