默认卷_第132章 新的会所

    “今天叫大家过来，主要是关于新会所的建立。总公司已经决定，重新开辟一个中端会所。命名为紫月养生会所。主要针对的人群是中产阶级，这个会所采用的是普通会员制。累计消费一百万获得金卡，打九折，累计消费一千万钻石卡，打八折，累计消费一亿，打七折，获得紫月卡。而这个会所的产品，公司已经研发完毕，效果虽然比不上紫云会所的产品效果，但是相对于市面上的其他产品，效果还是很厉害的。”

    唐悦琪认真的说，中端产品，现在紫云集团终于要开辟了。相对于紫云会所，紫月会所才是面对大众的。没有门槛，进来就可以消费。而产品其实都是弱化版的产品。这种产品根本就没有什么技术难度，比如塑形丹，在紫云会所，一颗塑形丹就是一颗塑形丹。到那时在紫月会所，一颗塑形丹可能被掰成两颗或者三颗。

    产品还是那些产品，他们唯一不同的就是量的不同。量不同，效果自然不同。但是最终结果都是一样的。紫月会所和紫云会所的产品是重合的，就是效果不同。但是会所的其他人却不懂人，对于那些大富豪来说，他们就算知道这一点他们也不会去紫月会所，因为进入紫云会所是一种身份的象征。

    服务上面，紫月会所肯定不能和紫云会所相比，装修也没有紫云高端，但是相对于其他品牌的会所，紫月会所依然是一个高端会所。

    下面的人听到唐悦琪的话一个个心里激动了起来。因为之前唐悦琪就给他们保证过，一旦开新的会所，他们将会是新会所的管理人员。最然在紫云会所的工资也不错，但是谁不想更高一步，成为公司的管理人员，享受更高层次的福利呢。

    “根据我们的计划，我们的紫月会所将会开辟到县一级。根据经济，人口的具体情况开确定会所的数量。”

    唐悦琪认真的说道，新的紫月会所一单开辟出来，将会有大笔的资金投入。因为紫月会所覆盖的面积太大，价格中端。比如面膜，在紫云会所，一个面膜就需要好几千块，但是在紫月会所，最便宜的面膜只需要几百块而已。

    紫月会所的产品更加丰富，价格也有高到底。有的产品就是紫云会所的产品换了个包装。价格和紫云会所也都差不多，这也满足那些一些没有资格进入紫云会所的暴发户。

    进一步压榨市场，同时这一次也是一次抢钱行动。紫月会所从开辟之后，直接就把市场压榨的只剩下低端市场了。以现在的这个情况，紫月会所出现以后绝对会抢走大批的高端客户。

    而这样的开辟也是为了进一步赚钱，现在紫云集团花钱的地方太多了。而能赚钱的就是紫云会所和明目丸了。

    “现在我来说一下你们的工资待遇。你们每个月的底薪工资是五万，每个月的等级考核是三万，同时过年有分红。节假日和国家法定假日一样，每个星期两天休息时间。工体统一配车……”

    唐悦琪低声说道，这个薪资让所有人心里都很兴奋。这个工资比之前他们的工资要高很多，而且还配车。休息时间也多了，但是他们知道，这样的工作坐起来是很不容易的。紫云集团对员工的要求是很严格的，特别是服务态度，考核工资主要考核的就是服务态度，服务质量等等，利润倒是成了其次的东西。

    作为这些店的店长，他们要负责的东西很多。员工的培训，店内关系的处理，客户的培养等等。这样高端的会所，绝对不能出现店大欺客的情况。一定要让客户觉得物超所值，这才是紫云集团所需要的。

    看着这些年轻的女孩，唐悦琪也笑了起来。这些女孩都是精心挑选出来的，虽然他们现在还不太成熟，但是相信用不了多长时间，她们就可以成长起来，到那个时候，他们就是紫云集团的储存干部。紫云会所不可能一直在国内，早晚有一天会扩展到国外。到时候，依然要有人去管理。

    所以这些女孩平时要学习的东西很多，除了学会店内的东西。还要学会培养自己，让自己变得更加有气质，连外语都要学习。而总公司每年也会组织对他们进行培训，让他们进一步发展。

    在紫云集团，工资待遇是分等级的。等级越高，底薪就越高，待遇就越好。而这样的工资待遇，让整个紫云集团的员工都斗志十足。