第305章 移风易俗（3）

    嗯，这个待遇比起内门弟子在金刚门内门执事的待遇起码要好3000倍，如果业绩好，有利润提成的话，那就不知道要超过多少倍了，这种天上掉馅饼的事情，这种千载难逢的仙缘，这种同时跟金刚门五位如日中天长老亲近的机会，既然到手了自然没有一个金刚门内门弟子愿意错过。其中黑飞牛、黑传金更是把黑沸长老当成了再生父母，在场的其他8位高级执事与四位长老的关系他们都知道，比起他们几位，他们两个人过去与黑沸长老的渊源实在太浅薄了，但现在能够得到黑沸长老、多金长老如此重用，实在是遇到伯乐了，发自内心的感谢、感激、感恩，让金牌卧底黑沸长老不使用灵青、灵源的帮助就知道黑飞牛与黑传金“士为知己者死”的意思。

    黑月二长老以总经理的身份与10名高级执事签好合约后，黑飞牛、黑传金也最快进入角色，当场询问黑沸董事长与黑月总经理：“风花雪月灵珠行与服务行两家公司选址在什么地方好？”、“办公场所定到什么地方好？”、“主营业务是哪些？”、“人员招聘用什么标准？”、“他们的主要职责是什么？”......。

    五位长老对视一眼后，都表达了对黑沸长老、多金长老慧眼识珠的认可，黑飞牛与黑传金所问所思都很有专业水平，关系到当前风花雪月灵珠行与服务行能否顺利开张、如何开张的关键环节。

    黑月长老、黑月总经理当即给了他们10人每人一块玉如意，微笑着说道：“你们不用担心，你们刚才提到的问题这两天我们都预先设想好并作了一定的准备，嗯，这里面有风花雪月灵珠行与服务行两家公司的基本运作规则，公司章程，主营业务范围，招聘人员标准，日常收支管理办法，激励、约束、考评机制，你们作为高级执事，要拿回去好好学习，用心琢磨，可以自己开小会研究、商讨、交流，五人为一组，形成两家公司的高级管理人员，争取尽快进入角色，三天后要保证参与二家公司的筹备工作。”

    黑飞牛、黑传真接过来一看，嗯，风花雪月灵珠行与服务行二家公司的选址与建筑设计问题，五位长老已经研究确定了，就在平时金刚门内门弟子经常自发交易的空地附近；而且在黑飞牛与黑传金他们10个高级管理人员到来之前，黑月长老已经拿着设计规划图委托宗门的工程建设傀儡开始建设，预计三天内会全部建设好，这个不用自己cao心。

    看到大家都用心查看，黑月二长老、黑月总经理在边上慎重交代：“这几天，你们10位高级管事的主要任务：一是用心熟悉公司运行规则，了解自己的职责范围。二是将风花雪月灵珠行与服务行这两家公司即将开业、及其主要经营内容等有关消息传遍内门与外门，传遍与内门长老、内门弟子、外门弟子有关的帝国、皇朝、王朝。三是三天后主持自己负责部门一般管事人员的招聘，自主组成合适的团队，每个团队3个月试用期内原则上不超过9人。四是参与筹备做好1个月左右风花雪月灵珠行与服务行开门大吉有关事宜。五是尽快明确个人及小团队未来的工作思路、奋斗目标。”