从新人成神扯开去

    作为整个福利体系的执笔人，我无意用非常官方的腔调来说些纸面上印的很清晰的话，只想就推出“新人成神计划”的初衷和大家闲聊几句。

    17K推出这样一个计划，基本点有两个：

    第一，网文需要一批稳定的作者；

    第二，作者需要稳定的稿酬来源；

    大家可以看到，这个计划的核心是“稳定”。如果没有这样的计划出台，随着网文的潮汐起落，也许几年后，现在声闻遐迩的作者们早已经消失在人潮人海了。

    作者没有从来都不扑街的，程度有轻有重而已，没有人能一直保持良好的状态。遇到*的时候，作者能日更万字，月入数万，耳边听的是赞美声，袋子里哗啦啦的金子响，可是到了低谷呢？

    夜深人静的时候，天寒无衣。

    人生有酒须尽欢，人生无酒也得过，哪怕是米饭也得有两碗。从事网文这个行业几年来，认识了许许多多的大牌作者，也见识了许许多多大神的陨落。

    “竞争太残酷了，不想玩了。”年前有人这样和我说。

    做网文的人都知道，只要建设好平台，就会有源源不断的新人冒出来，依靠残酷的丛林法则优胜劣汰，读者们总能选出最符合市场需求的作品。目前17K的平台已经建立了，运转顺利，每年从平台上能发掘大量的优秀作品。对编辑来说，守着这样一个平台靠天吃饭，省时又省力，何乐而不为呢？

    这曾经也是我面对另一个网站的总编辑无法回答的问题。是的，我们为什么还要执着的去再多选一条不一定讨好的路呢？

    后来我找到了答案。原来答案就在成百上千像“他”这样的人身上。

    他成名甚早，写过几部上百万字的书，恪守着每天3000-5000字的更新，在我看来，他应该算是这个行业比较成功的职业作者了。但是一年年下来，行业在变大，他的收入却在不断减少。

    从编辑审文的角度来讲，我知道他的文的质量没有下降，我也知道他依旧很努力，但是在越来越多的新人冲击下，他的订阅越来越稀薄，得到的推荐机会也越来越少。到了后来，甚至无法养活一家老小，被逼无奈去找工作，可是谁要一个在网文里混了五年，除了编辑和读者，谁也不认识了的人呢？

    “当初是赚了钱了，可惜没存住，花的太快了。哎，入错了行了。”

    “来17K吧”这句话我在嘴里打着转，始终没有说出口。

    人生起起落落，就像我们打卡上班一样，心情好也得去，心情不好也得去，如果心情不好就怠工，不算是一个合格的员工。可是对作者来说，并没有稳定的工资收入，所以他们如风而来，随风而去。而整个网文，也像一个沙漏一样，有时候进的水多，有时候流的水多。现在是大发展期，大环境影响下的新人们前赴后继，如潮而至。那么几年后呢？网文除了一大把的新人，还能留下什么？几尊作为代表性的神？还是那些一辈子都看不完的作品？

    网文，需要进行职业化了。这个过程很艰辛，在网文的前十年，主要的贡献者不是17K，但是在网文接下来的十年里，我相信中文在线会通过17K这个平台做出自己应有的贡献。

    从网文整个行业的发展来讲，我觉得行业的从业者应该放下成见，共同的为这个行业做些什么，即便是失败了，迎接的也不是冷嘲和讥讽，而应有温情和掌声。很久，我们没有这样开放了，我也希望大家都能来推动网文作者的职业化发展。

    对作者来说，职业化，需要面对的就是各种各样的条条框框，你想得到更多，就需要付出更多。无法回到月入过万，纵酒高歌的日子，就认认真真的从头开始吧，再走一遭，从新人开始，不算什么丢份的事。

    我相信，等他心情平静以后，会做出自己的选择。如果连他这样优秀的作者，都要从网文的世界里消失，我想每个想壮大这个行业的平台运营者都会失落的。

    下面谈一谈17K的经验和教训，希望作者朋友们能了解到这段历史，能一起为自己的职业化出谋划策。

    2006年建站到现在，17K经历了很多风雨，始终在曲折中发展。06年的一声炮响，网文中顶尖的大神云集，那时候彷佛被17K拒稿都是一件荣耀的事。我就在想，为什么那么多的人来17K呢？其中最主要的一个原因，就是17K第一次在网文界推出大规模的电子买断政策，一下子解决了三五百号作者的长期饭票来源问题。