第四百零一章 集中力量，迎难而上

    听到范小雅这么说，韩栎思索了一下道：“能不能从其它项目组来抽一点人过来。”

    听到韩栎的话，范小雅苦笑道：“目前动画项目部，正在进行制作的动画片项目有三个。

    一个是连更到尾声的三维动画片第一部分三季，一个是正在连更没多久的第二季，还有一个就是投入制作还没有开始的播出的第三季。

    本身在制作第三季的时候，就从两个项目组抽了不少人过来。现在再要抽人的话，也抽不到几个了。

    不然的话，很可能会耽误另外两部动画片的更新计划。”

    听到范小雅的话，韩栎点了点头rou随即陷入了沉思。在过了大概三四分钟后，韩栎冲着范小雅道：“如果要从这两个项目组抽调人的话，你估计能抽调多少人手。”

    范小雅皱眉算了一会儿然后抬头看着他摇头道：“最多七八个人吧，主要三维项目部这部懂二维的实在太少了。”

    那实习生这边呢，有可用的吗？韩栎点头继续问道。

    范小雅想了一下，然后冲着他摇摇头道：“这次的这些实习培训生，来公司的时间最长的也就两三个月。

    基本技能是训练的差不多了，但让他们上手投入实际产品制作，恐怕还有些不足。尤其是这部片子要求这么高，我怕他们有些吃不消。”

    韩栎思索了一下道：“你看这样行不行，从里面挑选一些功底好的，一部分编入第三季项目组，辅助相关的制作人员进行制作。

    而另一部分呢则可以编入另外两个项目组，顶替那些抽调走的人位置，来协助另外两个项目组进行项目制作。”

    这样可以是可以，但恐怕还是有些不够啊，最多在这个时间内，撑死能制作个六集，还有两集空缺怎么办。范小雅眉头紧皱道。

    招聘呢，我们能不能紧急的招一些人来加入项目组。宋晓光提议道。

    对此，韩栎和范小雅都摇了摇头。

    范小雅苦笑着解释道：“这个时节能招到的都是一些应届毕业生，不经过培训的话基本上没什么用。而其它有经验的从业人员很不好找，就算是招到了，恐怕也得给他们一些适应的过程，想马上投入工作恐怕很难。

    而且本身招聘也需要一个时间，更何况一旦项目完成了，这些新招聘进来的人怎么安排，让他们跟我们培训出来的实习生抢位置吗？”

    韩栎想了想，然后冲着范小雅咬牙道：“实在不行，从游戏工作室抽人过来，让他们那的项目缓一缓。再有的话，和夏日晨语，应该预存的有几集的余量用于应付突发情况吧。

    如果需要，可以让他们先将手头的工作停下，暂时投入到第三季的制作中来。”

    韩总，这样不行啊，不能为了这部动画片，而影响到其它的项目啊。副导演郑浩连忙劝说道。

    项目实际负责人的孙茂也冲着韩栎劝道：“韩总，还是慎重点。我们就存了两集应对突发情况，你要是把这个余量占用了的话，一旦遇到突发情况怎么办。

    另外从一个项目转入到另一个项目需要一个适应的时间，我怕这样一来不仅起不到多大的作用，而且还会影响到几部作品的质量和进度，这就有些得不偿失了。”